「職場不法侵害」有包含「職場霸凌」嗎?
Post Update by 小編 on 2025-01-01 21:49:01
就法律層面的解釋及行政機關定義來對照，職場暴力的內容實際上與職場霸凌的意義重疊。
給主管的悄悄話：避免團隊過勞的 6大方法
Post Update by 小編 on 2024-12-31 15:31:44
或許您不覺得自己工作過度，但也許某個團隊成員正在承受過勞的情況。
職場人生秘辛 第二話：人因性危害及配工不當的惡性循環
Post Update by 小編 on 2024-12-11 21:58:01
別再成為員工待不住的理由 !
不合理的工作負荷需由專家為您把關 !
職場人生秘辛 第一話：異常工作負荷所促發之隱性疾病
Post Update by 小編 on 2024-12-02 23:00:10
壓力，是造成現代人職業病的主要型態 !
工作場所肌肉骨骼傷害的防治改善計畫！
Post Update by 小編 on 2025-03-03 12:11:06
勞工常因工作場所設計不良所導致的肌肉骨骼傷害的問題相當普遍，其根本原因通常源自於工作場所的人因系統設計不佳，且未能符合作業人員的姿勢及體型，而無法採行合理、自然且有效率的工作姿勢，以至於長期累積性的肌肉骨骼傷害。
過勞與過負荷，是讓您身心耗弱的起因
Post Update by 小編 on 2024-12-14 23:00:09
您知道隱性過勞及心理負荷皆會導致突如其來的疾病產生嗎?
台灣的職場風氣，使得一般人普遍存在著身心勞損的亞健康狀態!
台灣的職場風氣，使得一般人普遍存在著身心勞損的亞健康狀態!
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