當代求職人最在乎的基本工作條件?
Post Update by 小編 on 2024-11-29 20:07:43
企業健康環境的優勢條件
- 兼具安全與健康保護的工作環境
- 友善全體員工的作業條件與支持
- 照顧全體員工的公司政策與福利
- 合理的工作量、工時及適當配工
「職場不法侵害」有包含「職場霸凌」嗎?
Post Update by 小編 on 2025-01-01 21:49:01
就法律層面的解釋及行政機關定義來對照，職場暴力的內容實際上與職場霸凌的意義重疊。
給主管的悄悄話：避免團隊過勞的 6大方法
Post Update by 小編 on 2024-12-31 15:31:44
或許您不覺得自己工作過度，但也許某個團隊成員正在承受過勞的情況。
職場人生秘辛 第一話：異常工作負荷所促發之隱性疾病
Post Update by 小編 on 2024-12-02 23:00:10
壓力，是造成現代人職業病的主要型態 !
職場霸凌怎麼申訴？陷入「有毒職場」怎麼辦：職場霸凌、薪酬不平等和缺乏發展
Post Update by 小編 on 2024-11-29 10:18:45
你是否在職場中感到痛苦？小心，你可能已經陷入了一個「有毒職場」（Toxic workplace），這包括了職場霸凌。
過勞與過負荷，是讓您身心耗弱的起因
Post Update by 小編 on 2024-12-14 23:00:09
您知道隱性過勞及心理負荷皆會導致突如其來的疾病產生嗎?
台灣的職場風氣，使得一般人普遍存在著身心勞損的亞健康狀態!
台灣的職場風氣，使得一般人普遍存在著身心勞損的亞健康狀態!
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